******委員會(huì )購買(mǎi)防邪社工服務(wù)意向公開(kāi)
| 采購單位: | ******委員會(huì ) |
| 項目名稱(chēng): | 購買(mǎi)防邪社工服務(wù) |
| 預算金額（元）: | 3,380,000.000 |
| 采購品目: | 其他服務(wù) |
| 采購需求概況: | ①執行落實(shí)區委政法委的工作安排，傳達政策精神，統一工作認識。 ******街道做好年度反邪教工作，促進(jìn)反邪教工作有序開(kāi)展。 ③提供社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)，從涉邪對象需求出發(fā)，挖掘涉邪對象潛能，協(xié)助其解決問(wèn)題和需求，增強其社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )，恢復其社會(huì )功能。 a）以教轉、鞏固、幫扶為工作核心，每年走訪(fǎng)不少于2000人次，按實(shí)際需求提供個(gè)案輔導，協(xié)助涉邪對象擺脫邪教思想束縛，正向科學(xué)地看待生活。 b）為涉邪對象提供心理支持服務(wù)，搭建社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )，協(xié)助緩和家庭關(guān)系，獲得更多情感支持。 c）鼓勵涉邪對象積極參與社區事務(wù)，重塑個(gè)人、社會(huì )價(jià)值，重拾生活信心，促進(jìn)再社會(huì )化。 ④創(chuàng )新宣傳手法與形式，深入開(kāi)展反邪教宣傳等普法服務(wù)。 a）常態(tài)化開(kāi)展反邪教宣傳“七進(jìn)”活動(dòng)，每年開(kāi)展不少于40場(chǎng)主題宣傳活動(dòng)，做好活動(dòng)檔案管理，包括但不限于活動(dòng)計劃、簽到表、滿(mǎn)意度問(wèn)卷、成效總結報告、信息稿等； b）搭建反邪教工作宣傳舉證，每年撰寫(xiě)不少于40篇宣傳稿件，投稿至中國反邪教網(wǎng)、廣東省反邪教網(wǎng)及各類(lèi)傳統媒體、新媒體平臺，擴大宣傳覆蓋面，提升知曉度。 ⑤總結服務(wù)成效，強化實(shí)務(wù)研究，協(xié)助采購人在省級及以上反邪教專(zhuān)門(mén)平臺上發(fā)布相關(guān)案例或理論文章。 ⑥完善機制建設，健全完善相關(guān)工作服務(wù)指引，推動(dòng)反邪教工作長(cháng)效開(kāi)展。 （2）工作時(shí)間 ①中標人派駐社工工作時(shí)間，按照用人單位工作崗位要求進(jìn)行，每周工作35小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)內不視為加班。 ★②中標人派駐社工請假安排，原則上遵照用人單位請休假制度安排，社工請休假須經(jīng)用人單位批準方可請假，應同時(shí)告知中標人，并按照用人單位和中標人請假流程落實(shí)請假手續。 （3）服務(wù)地點(diǎn)：福田區。 （4）服務(wù)方式：中標人根據福田區委政法委要求提供社工服務(wù)。 （5）其他要求 ①中標人應本著(zhù)服務(wù)至上、誠信為本的宗旨，為采購人委派身體健康并符合協(xié)議要求的社工，同時(shí)需監督管理指導社工為釆購人提供相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 ②中標人應與社工建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立和履行勞動(dòng)合同，支付工資、交納相關(guān)的社會(huì )保險金等費用。派駐社工在提供服務(wù)時(shí)發(fā)生意外******法院訴訟。中標人派駐的社工與用人單位發(fā)生經(jīng)濟糾紛時(shí)，與釆購人無(wú)關(guān)。 ③中標人應建立確保供應商及崗位良好運作的相關(guān)行政管理制度，包括服務(wù)標準、行為守則、人員培訓制度、檔案管理制度、財務(wù)管理制度、保密制度等。 ④中標人應建立年度財務(wù)使用計劃，并有工作中各項可能支出的預算清單。 ⑤嚴格供應商內部崗位素質(zhì)管理。中標人要致力于把供應商打造成為弘揚社會(huì )正能量、依法健康運作的社會(huì )公益服務(wù)平臺；承諾并落實(shí)嚴格制定本供應商社工及從業(yè)人員職業(yè)道德行為規范管理制度，防止、制止、避免發(fā)生供應商、社工個(gè)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等各種工具手段散布不實(shí)言論，惡意中傷、造謠誹謗國家機關(guān)或他人的不良不法行為，依法追究責任，強化行業(yè)自律。 ⑥中標人不得將項目分包或轉包給任何單位和個(gè)人。否則，釆購單位將相關(guān)情況上報主管部門(mén)進(jìn)行處理，并要求中標人賠償相應損失。 ⑦中標人對派駐社工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、繼續教育、專(zhuān)業(yè)培訓，配合采購人對派駐社工進(jìn)行日常管理、考核等，促進(jìn)派駐社工能力不斷提升，并保證每名社工每年度接受繼續教育不少于80個(gè)學(xué)時(shí)。 |
| 聯(lián)系人: | 郭奕文 |
| 聯(lián)系電話(huà): | ****** |
| 預計采購時(shí)間: | 2025-12 |
| 備注: | 無(wú) |
