一、報告格式

6

（一）封面填寫(xiě)

2

1.封面各要素填寫(xiě)規范的，計2分；填寫(xiě)不完整或不符合要求的，每個(gè)扣0.4分。

（二）表格填寫(xiě)

2

2.表格部分填寫(xiě)齊全且符合要求的，計2分；填寫(xiě)不完整或不符合要求填寫(xiě)的，每個(gè)扣0.2分。

2

3.評價(jià)計分正確、分值計算散總一致、評分與評級相符的，計2分；不符合要求的，每個(gè)扣0.3分。

二、報告內容

14

（一）要素完備

2

1.評價(jià)報告基本要素齊全的，計2分；所需要素每少一項的，扣0.5分。

（二）內容齊全

8

2.評價(jià)報告嚴格按照評價(jià)報告編寫(xiě)提綱要求進(jìn)行撰寫(xiě)的，計8分；評價(jià)報告每缺失一項內容或重復一個(gè)部分的，扣1分。

（三）文字語(yǔ)言

4

3.評價(jià)報告準確規范、嚴謹、通俗易懂、文字通順、流暢、措辭得當的，計3分；表述不清楚、用詞不準確，有明顯的語(yǔ)法、常識、邏輯錯誤和錯別字的，每處扣0.5分。

三、績(jì)效反映

20

（一）績(jì)效陳述

10

1.績(jì)效情況分點(diǎn)陳述，觀(guān)點(diǎn)清晰，有歸納句，計5分；評價(jià)報告績(jì)效陳述無(wú)歸納、邏輯混亂的，扣1-2分?？?jì)效陳述明確，有充足的數據或例證支撐的，計5分；績(jì)效陳述不清楚、不明確的，每個(gè)扣1分；無(wú)績(jì)效陳述的，不得分（實(shí)際未產(chǎn)生績(jì)效的項目除外）。

（二）依據支撐

10

2.?依據充分，數據準確，關(guān)聯(lián)性強，內容與相應指標的得分、獲取的證據相符合的，計10分；依據欠充分的，扣2-4分；依據不充分或無(wú)依據的，不得分。

四、問(wèn)題反映

15

（一）評價(jià)事實(shí)

7

1.評價(jià)結論準確、反映問(wèn)題全面的，計3分；評價(jià)結論錯誤的，此項不得分；漏報評價(jià)查出的問(wèn)題的，扣1-3分。評價(jià)事實(shí)清楚、問(wèn)題反映真實(shí)的，計2分；評價(jià)事實(shí)表述不清楚、問(wèn)題反映含糊的，每處扣0.5分。評價(jià)報告問(wèn)題反映全面完整的，計2分；評價(jià)查出的重要問(wèn)題未在評價(jià)報告中反映且未做說(shuō)明的，每個(gè)扣1-2分，扣完為止。

（二）問(wèn)題定性

8

2.對被評價(jià)單位違規問(wèn)題定性準確的，計3分；定性欠準確的，每個(gè)扣1分。對被評價(jià)單位違規問(wèn)題定性表述規范的，計2分；定性表述欠規范的，每個(gè)扣0.5分。對被評價(jià)單位違規問(wèn)題定性依據正確的，計2分；定性依據欠準確的，每個(gè)扣0.5分。對被評價(jià)單位違規問(wèn)題定性依據引用具體的，計1分；定性依據引用欠具體的，每個(gè)扣0.5分。

五、評價(jià)建議

15

（一）建議完整

8

1.評價(jià)報告所提建議全面完整的，計3分；應當提出評價(jià)建議而沒(méi)有提出的，每個(gè)扣0.5分。評價(jià)建議表述明確、嚴謹規范的，計3分；評價(jià)建議表達不明確的，每個(gè)扣0.5分。評價(jià)建議與評價(jià)內容相關(guān)聯(lián)、與問(wèn)題相對應的，計2分；無(wú)關(guān)聯(lián)度、不對應的，每個(gè)扣0.5分。

（二）針對性

7

2.評價(jià)報告所提建議具體、有操作性的，計3分；所提出的建議欠具體或操作性不強的，扣1-2分。評價(jià)報告所提建議有針對性、建設性和創(chuàng )新性的，對改進(jìn)專(zhuān)項資金管理具有重要借鑒啟示的，計4分；評價(jià)建議局限于財務(wù)管理，建議內容乏善可陳的，無(wú)針對性，每個(gè)扣1分。

六、修改完善

7

(一）征求意見(jiàn)

3

1.評價(jià)報告未征求被評價(jià)單位、被評價(jià)人員意見(jiàn)的，扣3分。

（二）調查修改

4

2.認真研究被評價(jià)單位、被評價(jià)人員意見(jiàn)的，計1分；對被評價(jià)單位、被評價(jià)人員及有關(guān)責任人有異議的評價(jià)事項，評價(jià)組未進(jìn)一步核實(shí)的，每個(gè)扣0.5分。對被評價(jià)單位、被評價(jià)人員及有關(guān)責任人意見(jiàn)進(jìn)行核實(shí)、說(shuō)明的，計2分；對采納被評價(jià)單位、被評價(jià)人員及有關(guān)責任人意見(jiàn)的情況和原因，或者對上述單位、人員未提出書(shū)面意見(jiàn)的情況未作書(shū)面說(shuō)明的，每個(gè)扣0.5分。

七、指標體系

15

（一）評級指標

7

1.評價(jià)指標結合項目特點(diǎn)，科學(xué)合理，涵蓋項目產(chǎn)出和效益且個(gè)性指標不少于4個(gè)的，計5分；評價(jià)指標與項目?jì)热莶环?、無(wú)法操作、個(gè)性指標少于4個(gè)的，每個(gè)扣1分。評價(jià)指標明確、細化、量化的，計2分；可以量化指標而未量化的，每個(gè)扣0.5分。

（二）指標權重

3

2.按照評價(jià)指標的重要程度合理分布權重的，計3分；指標權重分布不合理、存在有明顯錯誤的，每個(gè)扣0.5分。

（三）評價(jià)標準

5

3.評價(jià)標準描述清晰，依據充分，有分檔且分檔分值分布合理的，計5分；評價(jià)標準不清晰，依據不充分，分檔不合理的，每個(gè)扣0.5分。無(wú)標準的，不計分。

八、基礎工作

8

（一）人員配備

1

1.參與評價(jià)的人員符合委托方3人要求的，計1分；每少1人扣0.5分。

（二）工作方案

1

2.評價(jià)前進(jìn)行評價(jià)方案設計且評價(jià)方案完善可行的，計1分；不符合要求的，每個(gè)扣0.5分。

（三）抽查比例

3

3.按照委托方要求的比例，進(jìn)行項目抽查的，計3分；未按委托方規定比例抽查的，扣1-3分。

（四）工作日志

1

4.認真撰寫(xiě)評價(jià)工作日志且記錄內容詳實(shí)的，計1分；未撰寫(xiě)工作日志不得分；工作日志內容不齊全的，每個(gè)扣0.2分。

（五）工作底稿

2

5.評價(jià)工作底稿內容齊全，記錄真實(shí)的，計2分；底稿內容不完整、記錄不真實(shí)的，每個(gè)扣0.5分。

合計

100

績(jì)效評價(jià)方案

25

根據投標人針對本項目提供的服務(wù)方案情況，由評委進(jìn)行評議：①方案描述較為簡(jiǎn)略或內容有所欠缺，但基本能滿(mǎn)足項目需求的得15分；②方案較為周全、完整、具備可行性，能滿(mǎn)足項目需求的得20分；③在滿(mǎn)足②的基礎上，方案周全細致、結構完整、條理清晰、可行性強的得25分；④方案明顯不合理、不符合本項目或缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)热莸牡?分；⑤未提供或不符合上述要求的不得分。

項目組成員配備

15

根據投標人針對本項目提供的項目組實(shí)施人員配備方案情況，由評委進(jìn)行評議：①人員配備方案描述較為簡(jiǎn)略或內容有所欠缺，但基本能滿(mǎn)足項目需求的得8分；②人員配備方案描述完整，人員合理，能滿(mǎn)足項目需求的得10分；③在滿(mǎn)足②的基礎上，人員配備充實(shí)、專(zhuān)業(yè)性強，得15分；④人員配備方案明顯不合理、不符合本項目或缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)热莸牡?分；⑤未提供或不符合上述要求的不得分。

內部管理制度建設

15

根據投標人制定的審計人員管理制度、檔案管理制度、保密制度等，由評委進(jìn)行評議：①制度較為簡(jiǎn)略或內容有所欠缺的得8分；②制度較完整、合理的得10分；③在滿(mǎn)足②的基礎上，制度完整、詳細、可行的得15分；④制度明顯不合理或無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)热莸牡?分；⑤未提供或不符合上述要求的不得分。

同類(lèi)業(yè)績(jì)

10

對供應商近5年（以合同簽訂時(shí)間為準）參與的績(jì)效評價(jià)項目業(yè)績(jì)的有效證明文件進(jìn)行評價(jià)，每提供一個(gè)有效業(yè)績(jì)證明文件得1分，滿(mǎn)分10分?！就稑巳隧毩_列業(yè)績(jì)清單，未能提供業(yè)績(jì)清單的不得分】

同類(lèi)服務(wù)對象

5

對供應商近5年(以合同簽訂時(shí)間為準),承擔由財政部門(mén)委托績(jì)效評價(jià)的委托單位數量評分，每提供一個(gè)有效委托合同證明業(yè)績(jì)得1分，滿(mǎn)分5分。

企業(yè)服務(wù)評價(jià)

5

提供近5年承擔績(jì)效評價(jià)服務(wù)采購單位對投標供應商服務(wù)評價(jià)滿(mǎn)意證明材料，每提供一份得0.5分，滿(mǎn)分5分。

供應商信譽(yù)部分

5

******事務(wù)所綜合評價(jià)前50名目錄庫得5分，提供福建省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )網(wǎng)站公告的查詢(xún)截屏證明資料

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