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為貫徹落實(shí)《盤(pán)錦市項目攻堅年行動(dòng)方案》（盤(pán)政辦發(fā)〔2025〕1號），按照《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號）《******服務(wù)中心核增人員編制的批復》（盤(pán)縣編辦發(fā)〔2025〕9號）等文件規定，縣發(fā)展和改革局擬于近期公開(kāi)遴選8名工作人員到縣項目建設服務(wù)中心從事“全縣項目建設管理”工作，現將有關(guān)工作公告如下：

一、遴選人員的范圍

縣直各單位具有財政全額撥款事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員3名。（九級管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位助理級，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要與我中心三定方案中的職責相關(guān)或相近）

各鎮（街）中具有財政全額撥款事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員5名。（九級管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位助理級，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要與我中心三定方案中的職責相關(guān)或相近）

二、遴選條件

（一）基本條件

1.具有較強的政治素質(zhì)，能夠認真學(xué)習黨的政治理論，堅持以******新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

2.具有較強的改革創(chuàng )新精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作求真務(wù)實(shí)；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；

4.具有較強的組織觀(guān)念，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務(wù)；

5.身體健康、體態(tài)端正，具有能適應崗位要求的身體條件。

（二）遴選崗位條件

1.遵守憲法和法律；

2.年齡原則上需在40周歲及以下（1985年5月19日及以后出生），條件優(yōu)秀的可以放寬年齡到45周歲；

3.吃苦耐勞、精力充沛、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，能適應戶(hù)外工作，加班工作，出差工作；

4.有從事項目工作經(jīng)歷的，同等條件下，優(yōu)先聘用。

具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；

2.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.遴選成功調入后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定的回避關(guān)系的；

4.法律規定的其他不宜遴選的人員。

（三）本著(zhù)寧缺毋濫的原則擇優(yōu)選用，如遴選人數不足，剩余名額留待下一輪遴選使用。

（四）如遇其他特殊情況，由遴選領(lǐng)導小組研究決定。

三、遴選程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2025年5月19日至5月30日（每日上午9:00—11:00；下午13:30—16:00），逾期不予辦理。

2.報名方式：報名人員填寫(xiě)《盤(pán)山縣項目建設服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報名推薦表》（詳見(jiàn)附件）2份。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其應聘資格。

3.報名地點(diǎn)：******人民政府******辦公室。

4.報名人員需提供以下材料（需提供原件、復印件2份）：

（******居民身份證（含有效期內的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件）；

（2）盤(pán)山縣項目建設服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報名推薦表（附件）

（二）資格審查

縣發(fā)展和改革局將嚴格按照遴選公告要求條件，對報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者的人事檔案材料、遴選信息中所涉及的推薦或證明材料（具體材料：原單位同意參加遴選的函，原單位紀檢的廉潔方面證明，戶(hù)籍派出所無(wú)犯罪證明等）。資格審查貫穿遴選全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合遴選崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消遴選資格，涉及違法犯罪的將追究其當事人責任。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在******人民政府網(wǎng)站公布，未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節。未達到1:2面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

（四）面試

（1）面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

（2）面試方法和內容：面試采用結構化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識等，每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線(xiàn)的應聘人員不得確定為考察人選，不予聘用。

（五）考察

根據參加遴選人員面試成績(jì)，按照遴選名額1:1的比例和面試成績(jì)排序從高分到低分確定參加考察人選，最后一名入圍考察人員的面試成績(jì)并列者，同時(shí)進(jìn)入考察，進(jìn)入合格分數線(xiàn)的人數如果低于遴選名額，則全部確定為考察人選。盤(pán)山縣發(fā)展和改革局對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘腥绨l(fā)現不符合遴選條件的，取消其遴選資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因自愿放棄考察或考察不合格等出現遴選名額空缺，按報考人員的面試成績(jì)從高到低的順序依次遞補并及時(shí)予以公示。

（六）公示與聘用

擬聘用人員信息統一在盤(pán)******人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結束后，有關(guān)部門(mén)為公示無(wú)疑義且經(jīng)審核檔案合格人員辦理工作調轉和落編手續，由******改革局黨組集體研究具體工作崗位。對于公示有疑義的人員，******改革局將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

四、紀律與監督

公開(kāi)遴選工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其參加遴選資格。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

五、參加遴選人員須知

******人民政府網(wǎng)站（******）發(fā)布，不另行通知，請及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負。

2．在遴選期間，應聘者如不按規定參加資格審查、面試、考察、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

3．參加遴選者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在面試考察過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執行

報名咨詢(xún)電話(huà)：******；******

紀律監督電話(huà)：******

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2025年5月14日—5月30日。

具體時(shí)間如下：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00

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附件******服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報

名推薦表

******服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報名推薦表.docx