條款

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技術(shù)部分

（2）服務(wù)實(shí)施方案：

①實(shí)施方案詳細完備，流程規范的，與本項目實(shí)際需求有較高適用度，利于項目實(shí)施的得5分；

②實(shí)施方案較為詳細完備，流程相對規范的，與本項目實(shí)際要求有適應度，符合項目實(shí)施要求的得3分；

③實(shí)施方案詳細完備性及流程規范有待進(jìn)一步提高和完善的，得1分；

④未提供的，得0分。

質(zhì)量控制方案：

針對本項目的需求擬定質(zhì)量控制方案，方案中包含質(zhì)量控制措施，具體的情況包括具體工作落實(shí)措施等內容情況進(jìn)行評審：

①質(zhì)量控制措施全面深入、詳實(shí)準確，可行性和針對性強的，得5分；

②質(zhì)量控制措施全面、準確，具有可行性、實(shí)用性和針對性的，得3分；

③質(zhì)量控制措施基本適合采購需求，可行性、實(shí)用性和針對性有待改善的，得1分；

④質(zhì)量控制措施表達混亂不符合采購需求或未提供相關(guān)內容不得分。

（2）服務(wù)實(shí)施方案：

①實(shí)施方案詳細完備，流程規范的，與本項目實(shí)際需求有較高適用度，利于項目實(shí)施的得10分；

②實(shí)施方案較為詳細完備，流程相對規范的，與本項目實(shí)際要求有適應度，符合項目實(shí)施要求的得7分；

③實(shí)施方案詳細完備性及流程規范有待進(jìn)一步提高和完善的，得4分；

④未提供的，得0分。

質(zhì)量控制方案：

針對本項目的需求擬定質(zhì)量控制方案，方案中包含質(zhì)量控制措施，具體的情況包括具體工作落實(shí)措施等內容情況進(jìn)行評審：

①質(zhì)量控制措施全面深入、詳實(shí)準確，可行性和針對性強的，得10分；

②質(zhì)量控制措施全面、準確，具有可行性、實(shí)用性和針對性的，得7分；

③質(zhì)量控制措施基本適合采購需求，可行性、實(shí)用性和針對性有待改善的，得4分；

④質(zhì)量控制措施表達混亂不符合采購需求或未提供相關(guān)內容不得分。

項目負責人

供應商擬為本項目備配的項目負責人具有專(zhuān)業(yè)正高級職稱(chēng)證書(shū)且具有人力資源和社會(huì )保障部門(mén)頒發(fā)的注冊咨詢(xún)工程師證書(shū)的得10分；正高級職稱(chēng)的得6分；高級職稱(chēng)的得4分；中級職稱(chēng)的得2分。本項滿(mǎn)分10分，未提供不得分。

提供證明材料：

①需提供人員相關(guān)證書(shū)掃描件或復印件，證書(shū)上需體現相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；

②事業(yè)單位、高等院?？梢蕴峁┘由w單位公章的職稱(chēng)聘書(shū)作為職稱(chēng)證明；

③需提供項目負責人近3個(gè)月（任意一月）供應商為其繳納的社保（基本養老保險或基本醫療保險均可）證明材料，否則不得分。

供應商擬為本項目備配的項目負責人具有高級及以上職稱(chēng)的得8分；具有中級職稱(chēng)的得6分；初級職稱(chēng)的得4分。具有多個(gè)職稱(chēng)證書(shū)的不重復計分，未提供不得分。

提供證明材料：

①提供人員相關(guān)證書(shū)掃描件或復印件；

②事業(yè)單位、高等院?？梢蕴峁┘由w單位公章的職稱(chēng)聘書(shū)作為職稱(chēng)證明；

③需提供項目負責人近3個(gè)月（任意一月）供應商為其繳納的社保（基本養老保險或基本醫療保險均可）證明材料或提供法人（或股東）證明文件，否則不得分。

項目負責人獎項

供應商為本項目配備的項目負責人完成類(lèi)似咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)項目，且項目負責人獲得過(guò)行政主管部門(mén)或在國內依法登記注冊的協(xié)會(huì )（學(xué)會(huì )）頒發(fā)的咨詢(xún)類(lèi)獎項，每提供1個(gè)得5分，本項滿(mǎn)分5分。

注：（1）獎項、榮譽(yù)應提供頒獎單位的頒獎文件（頒獎文件不含榮譽(yù)證書(shū)、獎杯、獎牌、獎狀）或頒獎單位官網(wǎng)文件的截圖；

（2）“國內依法登記注冊”以中國社會(huì )組織政務(wù)服務(wù)平臺中“全國社會(huì )組織信用信息公示平臺（試運行）”查詢(xún)結果為準。針對國內依法登記注冊的行業(yè)協(xié)會(huì )（或學(xué)會(huì )）頒發(fā)的獎項、榮譽(yù)，投標文件中須提供提供該協(xié)會(huì )在中國社會(huì )組織政務(wù)服務(wù)平臺中“全國社會(huì )組織信用信息公示平臺（試運行）”查詢(xún)結果截圖。

（3）民政部公布的“離岸社團”、“山寨社團”或中國社會(huì )組織政務(wù)服務(wù)平臺中“全國社會(huì )組織信用信息公示平臺（試運行）”公示的“涉嫌非法社會(huì )組織”頒發(fā)的榮譽(yù)、獎勵均無(wú)效。

提供證明材料：

提供證書(shū)掃描件和項目合同（業(yè)績(jì)合同應能辨識買(mǎi)賣(mài)雙方公章、標的信息、項目負責人信息，如業(yè)績(jì)合同不能體現以上全部?jì)热?，可提供業(yè)績(jì)合同甲方蓋公章的證明掃描件）等證明材料，否則不得分。

供應商為本項目配備的項目負責人完成類(lèi)似咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)項目，且項目負責人獲得過(guò)政府相關(guān)部門(mén)（含事業(yè)單位）頒發(fā)的咨詢(xún)類(lèi)獎項（或證書(shū)或榮譽(yù)）的，每提供1個(gè)得2分，本項滿(mǎn)分2分。

注：提供獎項（或證書(shū)或榮譽(yù)）掃描件或復印件放入投標文件中，若無(wú)法體現相關(guān)內容的應附業(yè)主證明材料。

提供證明材料：

提供證書(shū)掃描件或復印件等證明材料，否則不得分。

人員配備

擬派項目組成員（除項目負責人以外）具有專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)的，每人得4分；具有初級職稱(chēng)，每人得2分。本項滿(mǎn)分20分。

注：1、同一人員不重復記分。2、學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證或學(xué)位證掃描件。3、職稱(chēng)需提供職稱(chēng)證書(shū)掃描件。

提供證明材料：

需提供人員相關(guān)證書(shū)掃描件或復印件，證書(shū)上需體現相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。需提供項目人員近3個(gè)月（任意一月）供應商為其繳納的社保（基本養老保險或基本醫療保險均可）證明材料，否則不得分。

擬派項目組成員（含項目負責人）具有中級及以上職稱(chēng)（或本科及以上學(xué)歷）的，每人得5分；具有初級職稱(chēng)（或專(zhuān)科學(xué)歷）的，每人得3分。本項滿(mǎn)分15分。

注：1、同一人員不重復記分。2、需提供職稱(chēng)證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)掃描件或復印件。

提供證明材料：

需提供人員相關(guān)證書(shū)掃描件或復印件，否則不得分。