樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局擬對樂(lè )業(yè)縣零工市場(chǎng)運營(yíng)服務(wù)進(jìn)行詢(xún)價(jià)采購并委托第三方開(kāi)展運營(yíng)，特邀請符合條件的供應商單位前來(lái)參加報價(jià)，報價(jià)人應于2025年8月15日18時(shí)00分（北京時(shí)間）前提交響應文件至樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局?，F將有關(guān)事項通知如下：
一、采購項目概括
通過(guò)聘請具有相關(guān)資質(zhì)的第三方專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展樂(lè )業(yè)縣零工市場(chǎng)運營(yíng)，推動(dòng)零工市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
1.資金來(lái)源：就業(yè)補助資金；
2.項目類(lèi)別：政府采購服務(wù)；
3.項目名稱(chēng)：樂(lè )業(yè)縣零工市場(chǎng)運營(yíng)服務(wù)；
4.項目地點(diǎn)：樂(lè )業(yè)縣零工市場(chǎng)；
5.規劃預算：本次采購控制價(jià)為20萬(wàn)元；
6.服務(wù)期限：自簽訂合同之日起一年（12個(gè)月）。
二、項目服務(wù)內容
具體內容包括：

序號	服務(wù)項目	服務(wù)內容	具體要求
1	綜合管理	樂(lè )業(yè)縣零工市場(chǎng)運營(yíng)管理服務(wù)標準化、規范化。	（1）制定運營(yíng)服務(wù)方案、組織架構、人員等各項管理規章制度； （2）配備人員不少于3人，其中專(zhuān)職負責人不少于1人，需達到大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求45周歲以下，同時(shí)具有運營(yíng)項目負責人相關(guān)工作經(jīng)驗。各崗位人員的配置及聘用資料需進(jìn)行報備，人員上崗前應提供身份證復印件、戶(hù)籍地派出所出具的“無(wú)犯罪記錄證明”原件備案； （3）每季度末28日前向甲方提交基地運營(yíng)管理工作季度報告，服務(wù)期滿(mǎn)前20日內向甲方提交基地運營(yíng)管理工作年度總結報告。
2	零工候工服務(wù)	負責1個(gè)零工市場(chǎng)的維護運營(yíng)，清潔場(chǎng)地，提供各項飲水、手機充電、應急藥箱、飯菜加熱等便利服務(wù)，為零散求職人員、靈活就業(yè)人員、其他求職人員及各類(lèi)企業(yè)用工提供相對溫馨舒適的免費候工環(huán)境；熱情接待求職人員和辦理招聘人員，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。	（1）零工市場(chǎng)設置綜合服務(wù)臺，可以實(shí)現零工求職登記、招聘信息發(fā)布、政策咨詢(xún)、職業(yè)技能培訓咨詢(xún)等； （2）零工市場(chǎng)配備飲用水、寫(xiě)字桌椅、充電插座等便民輔助設施,可提供相對溫馨舒適的免費候工環(huán)境。
3	就業(yè)推薦服務(wù)	向登記求職零工人員、靈活就業(yè)人員等提供職業(yè)介紹服務(wù)，開(kāi)展崗位推薦，做好臺賬記錄。向各類(lèi)企業(yè)提供用工推薦服務(wù)，根據供需雙方需求進(jìn)行“人崗匹配”。組織求職人員到企業(yè)現場(chǎng)觀(guān)摩、現場(chǎng)求職。	（1）充分利用服務(wù)大廳led、公眾號、微信、新媒體等線(xiàn)上渠道，多渠道多形式發(fā)布零工招聘信息，每月至少發(fā)布30條零工崗位招聘信息，50個(gè)轉移就業(yè)崗位；每月登記就業(yè)面試人員不低于50人，并按月建立臺賬資料；全年實(shí)現成功就業(yè)（含靈活就業(yè)）人數不少于600人次； （2）每個(gè)季度至少組織1次求職人員到企業(yè)現場(chǎng)觀(guān)摩、現場(chǎng)求職。
4	招用工服務(wù)	開(kāi)展常態(tài)化區內企業(yè)信息發(fā)布及用人需求對接等就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，對現場(chǎng)登記意向用工人員按月開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)。組織用工企業(yè)定期開(kāi)展駐點(diǎn)招聘活動(dòng)。	（1）每周至少開(kāi)展1場(chǎng)次線(xiàn)上“直播帶崗”招聘活動(dòng)； （2）每月至少開(kāi)展1場(chǎng)次線(xiàn)下招聘活動(dòng)。
5	用工需求調查服務(wù)	對轄區內所有企業(yè)等各類(lèi)市場(chǎng)主體開(kāi)展用工需求調查，實(shí)時(shí)掌握用工需求情況。	（1）對縣內重點(diǎn)企業(yè)至少每個(gè)月電話(huà)服務(wù)1次，每個(gè)季度至少上門(mén)服務(wù)1次； （2）每月對24家幫扶車(chē)間用工情況進(jìn)行電話(huà)跟蹤1次； ******服務(wù)中心。
6	就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)	面向求職人員和用工企業(yè)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳，協(xié)助開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。	每月向求職者、企業(yè)推送就業(yè)政策5條以上。
7	數據平臺建設服務(wù)	做好線(xiàn)上平臺運營(yíng)，做好數據庫建設，定期更新零工信息以及零工崗位。	（1）做好“樂(lè )業(yè)就業(yè)”、“樂(lè )業(yè)縣就業(yè)幫扶市場(chǎng)”公眾號運營(yíng)，及時(shí)錄入企業(yè)信息、崗位推薦等情況，每月發(fā)布企業(yè)用工信息不少于10家； （2）在零工市場(chǎng)的電子顯示屏滾動(dòng)播放招用工信息，每月至少公布20條； （3）建立用工需求數據庫、零工人員數據庫等； （4）結合“一庫一平臺”建設，全面運用廣西“數智人社”信息系統，做到所有發(fā)布崗位信息、求職登記情況等同步更新至自治區數智人社系統平臺對應模塊，引導服務(wù)對象在“廣西就業(yè)”平臺線(xiàn)上服務(wù)端自主進(jìn)行注冊登記，開(kāi)展線(xiàn)上求職招聘。
8	技能培訓	提供符合市場(chǎng)需求、易學(xué)易用的培訓課程，開(kāi)展急需緊缺職業(yè)技能培訓和新職業(yè)技能培訓，實(shí)現家門(mén)口學(xué)技能。	每月根據市場(chǎng)需求至少開(kāi)展1次以上免費簡(jiǎn)易培訓課程。
9	協(xié)助勞動(dòng)維權接待服務(wù)	協(xié)助勞動(dòng)監察、勞動(dòng)仲裁機構開(kāi)展維權指導和爭議調解等服務(wù)；妥善處理好平臺內零工與用工企業(yè)供需雙方之間可能出現的利益矛盾；指導維權人員登記維權信息；及時(shí)向縣勞動(dòng)保障監察大隊報告維權申請情況，協(xié)助調解。	接到勞動(dòng)維權信息，協(xié)助指導當事人在2個(gè)工作日內對接勞動(dòng)監察部門(mén)。
10	其他人社部門(mén)要求協(xié)助開(kāi)展的服務(wù)

三、供應商資質(zhì)及相關(guān)要求
（一）符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定。
（二）供應商存在以下不良信用記錄情形之一的，不得推薦為成交候選供應商，不得確定為成交供應商：
******法院列入失信被執行人的；
2.供應商被市場(chǎng)監督管理部門(mén)列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄的；
3.供應商被稅務(wù)部門(mén)列入重大稅收違法案件當事人名單的；
4.供應商被政府采購監管部門(mén)列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單的。
四、項目要求
因運營(yíng)項目獲得的數據、相關(guān)部門(mén)提供的素材均歸樂(lè )業(yè)縣相關(guān)部門(mén)所有，對運營(yíng)項目過(guò)程獲得的各項信息有保密的義務(wù)，未經(jīng)樂(lè )業(yè)縣相關(guān)部門(mén)允許不得對外發(fā)布或使用，此保密義務(wù)長(cháng)期有效。
五、項目?jì)r(jià)款
本次詢(xún)價(jià)采購按照相關(guān)行業(yè)收費標準及相關(guān)優(yōu)惠價(jià)格執行，采購控制價(jià)為20萬(wàn)元。各投標供應商的投標報價(jià)不得高于相關(guān)文件采購收費標準，否則按無(wú)效標處理。本項目?jì)r(jià)款固定總價(jià)（含稅），成交后詢(xún)價(jià)方不再另行支付任何額外費用。
六、詢(xún)價(jià)程序
供應商應將報價(jià)函、相關(guān)營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)（復印件蓋章版）等裝訂成冊、密封，密封袋封口處必須加蓋公章并在密封袋正面標明項目名稱(chēng)、供應商名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式和郵編，在2025年8月15日18時(shí)00分******服務(wù)中心）。聯(lián)系人：李玉蘭，聯(lián)系電話(huà)：0776-******，移動(dòng)電話(huà)：******。
由樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局詢(xún)價(jià)小組根據符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等且報價(jià)最低的原則，按照供應商報價(jià)從低到高的順序向采購人推薦成交候選供應商，報局黨組研究審定公示后確定。如所有單位報價(jià)金額均超出采購限額標準，則按照廣西政府采購項目相關(guān)規定執行。
如果供應商所提交的報價(jià)函沒(méi)有滿(mǎn)足詢(xún)價(jià)函的相關(guān)要求，其報價(jià)函評審時(shí)將按照無(wú)效報價(jià)函處理。
樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局
2025年8月8日