******醫(yī)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員12人。招聘方案如下：
******醫(yī)院簡介
************醫(yī)院本部建筑面積25000平方米，實際開放床位457張；康復院區(qū)建筑面積2949平方米，實際開放床位60張；針灸院區(qū)建筑面積2600平方米，實際開放住院床位50張，治療床位70張；在建的中醫(yī)治未病中心，總建筑面積約為24500平方米。 ? ??
醫(yī)院門診部開設內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨傷科等37個中西醫(yī)特色?？疲蛔≡翰吭O有肛腸科、腦病科、血液腫瘤科、骨傷科、心病科、脾胃病科、康復院區(qū)等17個臨床科室和治療單元******************醫(yī)院。
二、招聘條件與要求
根據(jù)人員空缺情況和工作需要，我院面向社會公開招聘護理人員12名。
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）具有良好的品行，誠實守信，無違規(guī)違紀等行為；
（二）身心健康，勝任崗位要求；
（三）護理專業(yè)，具有符合崗位要求的專業(yè)知識和技能；
（四）長期穩(wěn)定；
（五）年齡25周歲及以下；
（六）全日制高中起點?？萍耙陨蠈W歷，五官端正，身高160cm及以上；
******醫(yī)院校畢業(yè)生優(yōu)先。
三、用工形式
本次招聘用工形式為勞務派遣制，由第三方勞務派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。
四、薪資待遇
（一）工資。根據(jù)學歷、職稱等情況確定基本工資；繳納醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)及工傷保險。
（二）節(jié)假日。依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
******醫(yī)院******醫(yī)院”“達豐人力”同時向社會公開發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
2026年3月13日9:00至2026年3月19日17:30。
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，******；郵件主題：姓名 崗位。
3.報名提交資料
（1）《勞務派遣人員報名表》；
（2）有效身份證；
（3）自高中開始各個學歷層次的畢業(yè)證或相關證明材料；
（4）各學歷層次的學歷認證報告(大專及以上）；
4.資格初審
根據(jù)招聘條件對應聘人員提交的材料進行資格初審，初審結果將通過電話或郵件形式進行反饋通知。
5.資格復審
通過資格初審人員，于考試（面試）前進行資格復審。
(三)考試（面試）
面試時間和地點通過郵箱或電話另行通知，請保持電話暢通，注意查看郵箱信息。
（四）確定體檢對象
根據(jù)面試成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象?？忌雵纬霈F(xiàn)末位并列的，另加一場面試，考生名次按加試的面試成績排序，不影響同崗位其他考生的成績排序。
因報考者自動放棄造成崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，且遞補人員面試成績應不低于80分。
（五）體檢及考察
1.體檢
進入體檢人員須攜帶本人有效身份證參加體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的崗位空缺，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員面試成績應不低于80分。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況?？疾祀A段因考察不合格、自動放棄等原因崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，且遞補人員面試成績應不低于80分。
（六）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，在"達豐人力"公眾號上進行公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（七）錄用
1.對考試（面試）、體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議且符合錄用條件的人員，確定為錄用人員，與派遣單位簽訂勞動合同。
******醫(yī)院辦理入職報到手續(xù)。
******醫(yī)院勞務派遣人員管理辦法》執(zhí)行。
4.試用期滿，經(jīng)科室考察合格后報人力資源部正式錄用。
******有限公司組織實施。
聯(lián)系電話：0395-****** ? ?手機：******
