******居民和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、穩定的水務(wù)服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋供水保障、設施維護、水費收繳等多個(gè)方面。因業(yè)務(wù)拓展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同為水務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
一、招聘崗位及人數
設備維修人員：1名
抄表員：2名
會(huì )計：1名
二、招聘條件
（一）任職條件
1.基本條件：擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責所必須的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格，且符合法律法規及行業(yè)管理等對相關(guān)崗位規定的條件。
2.資格條件：具有符合招聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力；具有所招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；滿(mǎn)足具體任職資格及所需條件（詳見(jiàn)附件）。
（二）以下條件不接受報名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
3.有嚴重不良信用記錄的人員，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在未解決的勞動(dòng)糾紛的；
5.聘任后即構成回避關(guān)系的（凡與公司領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位行政管理或者人事、財務(wù)、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位）；
6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2025年8月18日-2025年8月22日，報名時(shí)間以最后一次提交材料時(shí)間為準，逾期不再接受報名（報名時(shí)間：工作日上午8：30-11：30；下午2：30-5：30）。
2.報名方式：僅接受現場(chǎng)本人報名，不接收任何形式的代報名。請應聘者務(wù)必親自攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證、相關(guān)資格證書(shū)、本月《個(gè)人信用報告》等材料的原件及復印件前往報名處，現場(chǎng)填報報名表。
******辦公室。
（二）資格審查
根據職位要求及崗位資格，對報名人員的報名資格進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。資格審查合格的報名應聘人數與招聘崗位數比例低于3：1的，經(jīng)研究議定后，核減招聘計劃或延長(cháng)報名時(shí)間。
（三）考試
筆試：主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的50%。
面試：根據筆試成績(jì)從高到低，按3:1的比例確定面試人員（末位同分者一并進(jìn)入）。面試主要考察應聘者的溝通能力、應變能力和崗位匹配度等，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的50%?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
（四）體檢與考察
按考試總成績(jì)由高至低排序確定候選人員（若總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)確定；筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定）。候選人員需在指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，考察內容包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。因體檢、考察階段放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生缺額的，按報考同一崗位總成績(jì)排名，從高到低進(jìn)行遞補；總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)確定。
（五）公示與聘用
對擬聘用人員在相關(guān)官網(wǎng)及辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
（六）薪酬待遇
******有限公司薪酬管理制度執行。
四、其他說(shuō)明
1.應聘者應保證所提供的報名材料真實(shí)有效，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。
2.招聘過(guò)程中有關(guān)通知將通過(guò)電話(huà)或短信方式告知，請應聘者保持通訊暢通。
******有限公司人力資源部負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0523-******。
