各社會(huì )評價(jià)機構：

西秀區擬開(kāi)展2025年政府補貼性中級養老護理員培訓，根據《安順市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)〈安順市關(guān)于進(jìn)一步加強技能人才評價(jià)工作監督管理的工作指引（試行）〉的通知》（安市人社通〔2025〕39號）文件要求，現面向社會(huì )公開(kāi)征集符合條件的第三方評價(jià)機構參與本期中級養老護理員職業(yè)技能等級評價(jià)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、征集原則

根據“條件公開(kāi)、自愿申報、公平公正、擇優(yōu)選擇”的原則，按照征集、審核、比選的程序選定評價(jià)機構。

二、征集時(shí)間

2025年7月3日至7月7日。

三、評價(jià)需求

對參加西秀區2025年政府補貼性中級養老護理員培訓的學(xué)員進(jìn)行養老護理員（中級）職業(yè)技能等級認定。

四、征集范圍及條件

（一）征集范圍

優(yōu)先選擇已在安順市人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行備案的社會(huì )評價(jià)機構，如在安順市人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案范圍內報名參加征集的機構少于3家，可擴大范圍面向全省符合來(lái)安評價(jià)的機構開(kāi)展征集。

（二）征集條件

具有獨立法人資格，社會(huì )信用良好，無(wú)違法違規記錄；具備相關(guān)資質(zhì)的監考人員、考評員隊伍及完善的評價(jià)標準；擁有滿(mǎn)足評價(jià)工作需要的設施設備及安全保障條件；熟悉國家、省、市相關(guān)職業(yè)技能等級認定政策，有組織實(shí)施評價(jià)工作的經(jīng)驗。

五、征集流程

（一）提交申請

有意愿參與的評價(jià)機構在征集時(shí)間內向西秀區人力資源和社會(huì )保障局報送申請資料，申請資料包括：

1．基礎資料：評價(jià)機構資質(zhì)相關(guān)證件；法定代表人身份證明、授權委托書(shū)及被委托人身份證明。

2．比選資料：根據《安順市補貼性培訓評價(jià)機構征集比選評分標準（試行）》（附件）逐一對應準備資料。

（二）條件審核

西秀區人力資源和社會(huì )保障局對評價(jià)機構提交的基礎申請資料進(jìn)行審核，基礎資料符合條件的，受理后進(jìn)入比選環(huán)節，不符合條件的，告知原因并退還資料。

（三）擇優(yōu)選取

從西秀區人力資源和社會(huì )保障局職業(yè)技能培訓監督管理小組抽調不少于五名成員組建比選工作小組，根據《安順市補貼性培訓評價(jià)機構征集比選評分標準（試行）》，對進(jìn)入比選環(huán)節的評價(jià)機構分別從機構基礎設施、隊伍情況、評價(jià)經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合評分，確定承接本次評價(jià)任務(wù)的機構。

六、其他事項

1．申請機構請于7月7日前將申請資料提交到西秀區人力資源和社會(huì )保障局職建科，逾期不再受理。

2．申請材料應真實(shí)、準確、完整，如有虛假信息或遺漏重要內容，將取消其比選資格。在比選過(guò)程中，如發(fā)現申請機構有任何違規行為，將嚴肅處理。

3．通過(guò)本次征集確定的評價(jià)機構需嚴格按照相關(guān)規定和要求組織實(shí)施評價(jià)工作，確保評價(jià)結果客觀(guān)、公平、公正。

4．聯(lián)系電話(huà)：0851－******；聯(lián)系人：沈怡怡。

附件：安順市補貼性培訓評價(jià)機構征集比選評分標準（試行）

西秀區人力資源和社會(huì )保障局

2025年7月3日

一審：李??欣

二審：沈怡怡

三審：楊紅艷