******組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員23名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘單位基本情況
************學(xué)院，也是省內首家獨立建制的以信息技術(shù)教育為主的高職院校。
******學(xué)院與社會(huì )零距離、學(xué)生與崗位零距離”的辦學(xué)模式，堅持服務(wù)區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，逐步明確“立足京津冀、服務(wù)ICT”的辦學(xué)定位，不斷深化教育教學(xué)改革，創(chuàng )新人才培養******學(xué)院積極對接雄安新區建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造2025”等國家戰略，主動(dòng)適應新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，以信息與通信技術(shù)為核心，面向戰略新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)打造軟件技術(shù)、云計算技術(shù)應用、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、動(dòng)漫制作技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、電子商務(wù)、大數據與會(huì )計等八大專(zhuān)業(yè)群，為生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)一線(xiàn)培養具備國際視野的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
學(xué)院現有教職工500余人，在校生一萬(wàn)二千余人，校區占地面積約600畝，校舍總建筑面積約22.4萬(wàn)平方米。設有軟件工程系、數字傳媒系、計算機應用工程系、網(wǎng)絡(luò )工程系、智能工程系、互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)系、思想政治理論課教學(xué)部、公共課教學(xué)部、信息基礎教學(xué)部、體育教學(xué)部等10個(gè)系（部）。先后為全國各地培養畢業(yè)生近6萬(wàn)名，為地方經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。
二、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2025年我******學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)、具備一定的教學(xué)科研能力和發(fā)展潛力、業(yè)績(jì)成果突出的年齡可放寬到45周歲以下（1979年6月19日以后出生）。碩士研究生18名，年齡在35周歲以下（1989年6月19日以后出生）。應聘人員需于2025年7月31日前取得報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位。
******學(xué)院2025年選聘工作人員崗位******學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等設置。
安排部分招聘崗位，用于專(zhuān)項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目服務(wù)期滿(mǎn)人員。
對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內院校自設學(xué)科的考生，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，可由用人單位（部門(mén)）根據應聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、選聘范圍
相關(guān)院校博士或高水平碩士研究生。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
******學(xué)院網(wǎng)站（******）面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名
******學(xué)院人才招聘平臺（************辦公室對已提交的報名申請實(shí)時(shí)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報考人員不可修改報名信息。
報名時(shí)間為：2025年6月19日-2025年6月27日15時(shí)。每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，重復報名無(wú)效。
2.資格審查
根據崗位條件要求，對報名人員信息進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，符合報名資格條件的，進(jìn)入測評考核環(huán)節；不符合報名資格條件的，不進(jìn)入下一環(huán)節。測評考核時(shí)間、程序等事宜通過(guò)報名系統告知本人。
應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。有關(guān)違紀違規行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進(jìn)行處理。
請應聘人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)測評考核
測評與考核分初試和復試兩個(gè)環(huán)節。
******學(xué)院組成測評考核組，采用抽題作答、提問(wèn)交流的方式，對其專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習工作經(jīng)歷、綜******學(xué)院人才招聘平臺公布。
2.復試開(kāi)始前對復試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，現場(chǎng)資格審查不符合條件的，取消復試資格。
3.資格復審通過(guò)后進(jìn)行心理測試，考察應聘人員的心理健康素質(zhì)，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
******學(xué)院組成不少于7人的考察小組，考察小組根據其個(gè)人履歷、成果、面試和答辯情況，對應聘者的綜合能力、應變能力、溝通能力以及崗位匹配性等與崗位職能相關(guān)能力進(jìn)行全面考察。復試成績(jì)作為最終測評考核成績(jì)，復試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為70分。
(四)體檢、考察、公示
根據應聘人員測評考核成績(jì)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。測評考核成績(jì)相同，按初試成績(jì)由高到低確定人選。
******學(xué)院統一組織，體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導小組對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。
******學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理系統辦理相關(guān)審批手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
******學(xué)院人事處）
******辦公室）
監督舉報電話(huà)：0311-******（河北省人力資源和社會(huì )保障廳）
******學(xué)院
2025年6月18日
